diciembre 2021
El apremio en el juicio de alimentos en Ecuador
El apremio es la facultad que tienen los jueces de aplicar medidas coercitivas, es decir aplicar la fuerza para obtener el cumplimiento de lo dispuesto por su autoridad, en caso de que dicho cumplimiento no se realice de manera voluntaria. Apremio real: Es cuando la medida coercitiva recae sobre el patrimonio de la persona, es decir el juez podrá disponer el embargo o secuestro de los bienes del obligado. Apremio personal: Es cuando la medida coercitiva recae sobre la persona, es decir el juez podrá disponer la prohibición de salida del país o la privación de libertad del obligado
El despido de la mujer embarazada o en estado de lactancia
La mujer embarazada o que se encuentra en estado de lactancia está protegida ante un posible despido laboral. La normativa ecuatoriana protege la estabilidad laboral de la mujer embarazada y durante el periodo de lactancia. Sin embargo es necesario tomar en cuenta que es necesario notificar del embarazo al empleador. En este sentido se debe considerar que la licencia de maternidad es de 3 meses y el periodo de lactancia de 12 meses o hasta que el menor cumpla 15 meses de edad. En el siguiente enlace podrá solicitar más información vía Whatsapp. Si el empleador despide a la
¿Qué es la patria potestad?
La patria potestad es una figura legal en el ámbito del derecho de la familia, mujer, niñez y adolescencia en lo referente a los hijos menores de edad no emancipados (hijo mayor de 16 años que vive de forma independiente), denominados hijos de familia. Se define como la relación que existe entre padres e hijos que generan un conjunto de deberes y derechos a favor de los hijos menores de edad. En el siguiente enlace podrá solicitar más información vía Whatsapp. El menor que vive bajo la patria potestad vive en el domicilio del padre que tiene la patria
¿Qué es un sumario administrativo?
El sumario administrativo es un procedimiento que se aplica a funcionarios públicos para determinar si han cometido una falta grave.. El sumario administrativo se utiliza como un procedimiento que precautela el derecho del servidor público de defenderse. Este procedimiento solo se aplica para sancionar las supuestas faltas graves que previamente han sido determinadas en las normas. En el siguiente enlace podrá solicitar más información vía Whatsapp. En la actualidad es el Ministerio del Trabajo es la autoridad que debe conocer el inicio del procedimiento y determinar si el servidor público cometió la falta grave para proceder con la respectiva
El divorcio por abandono
El divorcio es una de las causas por las cuales el matrimonio termina. Ahora bien, una de las causas de divorcio es el abandono, pero este abandono tiene ciertas características que deben ser probadas en un juicio. Primero se debe probar que el abandono es unilateral, es decir la voluntad de uno de los esposos y no de mutuo acuerdo, también es necesario probar que ha transcurrido más de 6 meses y que este tiempo fue ininterrumpido, es decir que en realidad no ha existido contacto con el cónyuge que abandonó el hogar. En el siguiente enlace podrá solicitar