Publicaciones2022-02-01T03:06:46-05:00

Publicaciones

  • Cobros indebidos telefonicas

Qué hacer si tu operadora telefónica te cobra servicios no contratados

1 de junio de 2025 |Categories: Consumidor|Tags: , , , , , , , , , , |

Los cobros indebidos por parte de operadoras telefónicas como Movistar, Claro, CNT, Tuenti se han vuelto una problemática alarmante en Ecuador. Desde líneas activadas sin autorización hasta equipos facturados que nunca recibiste, estas prácticas afectan miles de usuarios diariamente.

  • Errores compliance laboral

Los 15 Errores Más Costosos en Compliance Laboral

1 de junio de 2025 |Categories: Corporativo, Laboral|Tags: , , , , , , |

En el complejo panorama del derecho laboral ecuatoriano, especialmente tras las reformas introducidas por el Acuerdo MDT-2025-053, las empresas enfrentan desafíos sin precedentes en materia de compliance. Los errores en cumplimiento normativo no solo generan sanciones económicas que pueden

  • hash reforma laboral ecuador

El Código HASH en la Reforma Laboral 2025

30 de mayo de 2025 |Categories: Corporativo, Laboral|Tags: , , , , , , |

La implementación del código HASH en el Acuerdo Ministerial MDT-2025-053 marca un hito en la digitalización del derecho laboral ecuatoriano. Esta innovación tecnológica, que hasta ahora se utilizaba principalmente en criptomonedas y sistemas de seguridad informática, ahora se incorpora

  • reforma laboral 2025

Reformas 2025 al Acuerdo MDT-2023-140: Código HASH, Nuevas Obligaciones Documentales y Transferencia de Responsabilidades para Empleadores

30 de mayo de 2025 |Categories: Corporativo, Laboral|Tags: , , , , , , |

En un contexto de constante evolución normativa, el derecho laboral ecuatoriano ha experimentado cambios significativos que impactan directamente en las obligaciones empresariales. El Ministerio del Trabajo, mediante el Acuerdo Ministerial MDT-2025-053 del 15 de mayo de 2025, ha reformado

  • Gerente como representante del empleador en Ecuador

El gerente como representante del empleador en Ecuador

8 de mayo de 2025 |Categories: Laboral|Tags: , , , , , , |

El artículo 36 del Código del Trabajo del Ecuador establece de forma expresa que quienes ejercen funciones de dirección o administración dentro de una empresa no son considerados trabajadores. Estas personas se rigen por el derecho común, no por

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