marzo 2025
Calculadora de despido intempestivo
El despido intempestivo ocurre cuando el empleador da por terminada la relación laboral de manera unilateral y sin justa causa. Cuando esto sucede, el trabajador tiene derecho a recibir una indemnización cuyo cálculo está regulado por el Código del Trabajo. Te explico cómo se calcula:. En el siguiente enlace podrá solicitar más información vía Whatsapp. Componentes de la Indemnización por despido intempestivo La indemnización se calcula en base a dos criterios principales: Por tiempo de servicio: Hasta 3 años de servicio: 3 meses de remuneración Más de 3 años: 1 mes de remuneración por cada año de servicio, hasta
febrero 2025
Cálculo de la Indemnización por Despido Intempestivo en Ecuador
El despido intempestivo ocurre cuando el empleador da por terminada la relación laboral de manera unilateral y sin justa causa. Cuando esto sucede, el trabajador tiene derecho a recibir una indemnización cuyo cálculo está regulado por el Código del Trabajo. Te explico cómo se calcula:. En el siguiente enlace podrá solicitar más información vía Whatsapp. Componentes de la Indemnización por despido intempestivo La indemnización se calcula en base a dos criterios principales: Por tiempo de servicio: Hasta 3 años de servicio: 3 meses de remuneración Más de 3 años: 1 mes de remuneración por cada año de servicio, hasta
¿Te despidieron? ¿Qué Puedes Hacer?
¿Te despidieron y no sabes qué hacer? Enfrentar un despido puede ser una situación difícil, pero es fundamental conocer tus derechos y las opciones legales que tienes a tu disposición. Muchas veces, los despidos son intempestivos o se realizan sin el pago adecuado de liquidaciones e indemnizaciones. Un abogado laboralista puede ayudarte a evaluar tu caso y reclamar lo que te corresponde. En el siguiente enlace podrá solicitar más información vía Whatsapp. ¿Cómo saber si tu despido fue injustificado? Si tu empleador no te entregó una carta formal explicando las razones del despido o si sospechas que fue arbitrario,
