Una persona puede ser aprehendida en flagrancia cuando presuntamente se cometió un supuesto delito hasta 24 horas después del hecho.
Esto significa que una persona es aprehendida si la fuerza pública u otras personas hayan presenciado el supuesto ilícito hasta 24 horas luego de la supuesta infracción.
En el siguiente enlace podrá solicitar más información vía Whatsapp.
Se debe tomar en cuenta que la persona debe tener en su posesión armas, instrumentos producto del ilícito y huellas o documentos relativos a la infracción.
Es muy importante poner en conocimiento inmediatamente de esta aprehensión a un abogado especialista en derecho penal ya que la audiencia de flagrancia deberá instalarse máximo en 24 horas luego de la aprehensión. En este tiempo se debe actuar inmediatamente para entender la situación de la aprehensión y poder preparar un defensa que permita ejercer el derecho a la defensa de una forma técnica y eficaz.
En la audiencia de flagrancia se deberá determinar la legalidad de la aprehensión y determinar si la misma fue legal.
En el siguiente enlace podrá solicitar más información vía Whatsapp.
La fiscalía de considerarlo necesario, formulará cargos y de ser pertinente solicitará las medidas cautelares y de protección que el caso amerite y se determinará el proceso correspondiente.
In-Iure abogados cuenta con abogados especialistas en derecho penal que pueden guiarlo en este tipo de procedimientos. En el siguiente enlace podrá comunicarse con un abogado vía Whatsapp.
El Código HASH en la Reforma Laboral 2025
La implementación del código HASH en el Acuerdo Ministerial MDT-2025-053 marca un hito en la digitalización del derecho laboral ecuatoriano. Esta innovación tecnológica, que hasta ahora se utilizaba principalmente en criptomonedas y sistemas de seguridad informática, ahora se incorpora
Reformas 2025 al Acuerdo MDT-2023-140: Código HASH, Nuevas Obligaciones Documentales y Transferencia de Responsabilidades para Empleadores
En un contexto de constante evolución normativa, el derecho laboral ecuatoriano ha experimentado cambios significativos que impactan directamente en las obligaciones empresariales. El Ministerio del Trabajo, mediante el Acuerdo Ministerial MDT-2025-053 del 15 de mayo de 2025, ha reformado sustancialmente
Permisos por Atención Médica en Ecuador
Los permisos atención médica Ecuador son un derecho fundamental de todo trabajador. Si necesitas ir al IESS o a tu médico particular, tu empleador está obligado a darte permiso sin descuento de sueldo por el tiempo necesario para tu